Together Everyone Achieves More (TEAM)

Samen presteer je beter. Hoe zit dat met jouw team? Zorgen jullie er samen voor dat iedereen meer presteert? Karin Derksen noemt dit ‘teamen’: blijven werken om het beste uit het team te halen. Dat lijkt in heel veel teams niet een vanzelfsprekend iets. In het ene team gaat het goed, er wordt samengewerkt en gezamenlijke doelen bereikt. Bij een ander team gaat het niet goed, het teamrad loopt op allerlei punten stroef of zelfs stuk. In de communicatie gaat het mis, spanningen en frustraties lopen op.

Een methode die ik soms bij teamcoaching inzet is het Life Languages Communicatieprofiel. Afgelopen tijd heb ik gezien hoe verschillende teams hierdoor tot verrassende en constructieve inzichten kwamen. Wat betekent het bijvoorbeeld als veel teamleden uitvoerige denkers zijn? Het kost dan veel tijd om beslissingen te nemen. Het vraagt een andere aanpak in het vergaderen of het inschakelen van een ander teamlid dat makkelijk overzicht kan creëren en wel snelle beslissingen kan nemen.

Met Life Languages worden mooie ontdekkingen gedaan, zowel persoonlijk als binnen teamverband. Het geeft inzichten in processen binnen het team en dat werkt versterkend in de onderlinge relaties. Er onstaat (nog) meer begrip van en voor elkaar. Concrete handvatten worden aangereikt om als team anders naar de manier van (samen)werken te kijken. Het helpt teams om er samen voor te zorgen dat iedereen beter gaat presteren én floreren.

Het kan zijn dat jouw team goed loopt in de samenwerking en afstemming. Je ervaart het team als een sterk team en je wilt nog ‘sterker’ worden. Misschien gebeurt in jouw team het tegenovergestelde: je loopt vast met elkaar; de onderlinge verbinding voelt kwetsbaar, samenwerken kost veel energie. Wat ik ook tegen kom is teams die alleen als losse individuen opereren - er is dan geen sprake van een echt team.

 Zoek jij naar een manier waarop je als team verder kunt groeien en ontwikkelen?

 Life Languages biedt je een praktische tool om meer zicht op jezelf en op de ander te krijgen. Met als doel: onderlinge verbinding, communicatie en samenwerking binnen het team verder ontwikkelen.

 Aan de hand van het persoonlijke profiel krijg je onder andere zicht op:

·        Positieve eigenschappen en kwaliteiten

·        Valkuilen en ontwikkelpunten

·        Persoonlijke passies en drijfveren

·        De stijl waarin je communiceert: de sterkten en zwakten

·        Jouw wijze van samenwerken met anderen

·        Welke behoeften je hebt binnen een (werk)relatie of team

·        Hoe je omgaat met feedback en kritiek

Leg je dit als team bij elkaar dan ontdek je hoe je er samen voor kan zorgen dat iedereen binnen het team op zijn plek zit en er met nieuwe energie samengewerkt kan worden.

Benieuwd of Life Languages jouw team een nieuwe impuls kan geven? Neem gerust contact op.